Entdecke die beste Version deines Leadership-Stils!
Entdecke die beste Version deines Leadership-Stils!
Female Leadership Programm
Möchtest Du deinen eigenen authentischen Führungsstil entdecken?
Deine Selbstreflexion verbessern? Tools und Methoden für deine Führungsrolle erhalten sowie in einem sicheren Raum mit Gleichgesinnten austauschen und dein Netzwerk erweitern?
Dann ist das Female Leadership Programm genau das Richtige für dich.
Herzlich willkommen sind alle Frauen, die an Führungskompetenzen und persönlichem Wachstum interessiert sind.
Deine Vorteile:
-
dein authentischer Führungsstil entdecken
-
Tools für deine Führung & Reflexion
-
Austausch unter Gleichgesinnten
WARUM?
Führung beginnt immer bei uns selbst.
Wer in der Lage ist, sich erfolgreich selbst zu führen, besitzt auch die Kompetenz, andere zu fördern und zu inspirieren.
Genau hier setzt das Female Leadership Programm an:
Es legt den Fokus auf die individuelle Persönlichkeitsentwicklung und stärkt Frauen von innen heraus, um ihren eigenen Führungsstil zu entdecken und zu entfalten.
Dauer & Durchführung: 3 Monate, online
Zielgruppe: Frauen, die bereits erste Führungserfahrungen gesammelt haben oder sich darauf vorbereiten möchten
Grösse: max. 6 Frauen
Anmeldeschluss: spätestens 4 Wochen vor Programmstart
Dein Investment: CHF 1’900.– und ca. 2–3 Stunden pro Woche
Programm & Inhalte
START
Kick-off
mit allen Teilnehmerinnen (2h)
WOCHE 1–3
Modul 1
Selbst-Führung
Analyse des Persönlichkeits- und Führungsprofil
Erarbeitung der eigenen Werte und Vision
Weiblicher Zyklus, Selbst-
fürsorge und Energiemanagement
Perfektionismus, Selbst-management und Selbst-
coaching-Tools
Entwicklung des individuellen Führungsstils
Live-Online-Session (2h)
1:1 Coaching mit Persönlichkeitsprofil (1.5h)
Leader Circle (2h)
WOCHE 4–6
Modul 2
1:1 Mitarbeiter-Führung
Hutwechsel von der Mitarbeiterin zur Führungsperson
Erfolgreiche 1:1‑Gespräche und Motivation durch Kommunikationspsychologie
Reflexion des eigenen Konfliktverhaltens
Umgang mit verschiedenen Persönlichkeitstypen und individuelle Förderung der Mitarbeiterentwicklung
Live-Online-Session (2h)
Leader Circle (2h)
WOCHE 7–9
Modul 3
Team-Führung
Verständnis wie Teams funktionieren und welche Rolle Führungspersonen dabei spielen
Überblick wie Mitarbeitende miteinander agieren
Tools für Teambuilding, bessere Kommunikation und Zusammenarbeit
Entwicklung eines Massnahmenplans für die nächsten Schritte mit dem Team
Live-Online-Session (2h)
Leader Circle (2h)
1:1 Coaching (1.5h)
END
Closing
mit allen Teilnehmerinnen (2h)
Während des Programms laufen prarallel folgende Elemente:
3 Live-Online-Session: Tools, Methoden, Reflexion und Austausch zur Entwicklung deines Führungsstils
3 Leader Circle: moderierte Fallbesprechung von Alltagsherausforderungen in Kleingruppen
Persönlichkeits- und Führungsprofil: 1:1 Besprechung von wissenschaftlich fundiertem LINC PP
1:1 Coaching: für deine individuellen Anliegen und Reflexion
Videos: mehr als 30 Führungs-Impulse zu den 3 Modulen als Selbststudium (gibts auch im Webshop)
Materialien: Physisches Journal mit Übungen, diverse Vorlagen und Checklisten
Was das Programm einzigartig macht:
-
Wachsen und Weiterentwickeln ohne Konkurrenzdruck mit Frauen, denen es genauso geht
-
Tools für Hilfe zur Selbsthilfe
-
Mehr Power durch Gemeinsamkeiten in der Gruppe
-
Safe Space für Austausch und Reflexion
-
Networking mit Frauen aus unterschiedlichen Branchen
Sandra Limacher teilt ihre umfangreiche Expertise und internationale Erfahrung aus leitenden Positionen, sowie ihre Tätigkeit als Coach und Dozentin im Bereich Personalführung.
Das Programm ist genau richtig für dich, wenn du …
… deine Führungskompetenzen stärken und dabei deine Selbstmanagement‑, Kommunikations- und Führungsfähigkeiten ausbauen möchtest.
… deinen eigenen Führungsstil entdecken und weiterentwickeln möchtest.
… lernen möchtest, wie du selbstbewusst und authentisch kommunizierst, Konflikte erfolgreich bewältigst und klare Grenzen setzt.
… effektive Tools und Methoden für deine persönliche Weiterentwicklung in Selbstführung, 1:1 Mitarbeiterführung und Teamführung kennenlernen möchtest.
… Teil einer Gruppe von Frauen sein möchtest, die dich bestärkt und einen offenen, vertrauensvollen Austausch ermöglicht.
Dein Unternehmen hat folgenden Nutzen, dich in diesem Vorhaben zu unterstützen, weil …
… deine Führung gestärkt wird, indem du deinen eigenen Führungsstil weiterentwickelst.
… das Arbeitsklima und die Produktivität deines Teams durch die Stärkung des Teamgeistes verbessert werden.
… die Entlastung höherer Vorgesetzten ermöglicht wird, sodass sie sich auf strategische Aufgaben fokussieren können.
… ein stärkenorientierter Ansatz, der Mitarbeitende und das ganze Team motiviert, zu einer positiven Reputation und Reduktion der Fluktuation führt.
… der Austausch mit Führungspersonen zu einer Horizonterweiterung führt, frische Perspektiven und kreative Lösungen bringt und somit die Innovationsfähigkeit des Unternehmens steigert.
Hier gehts zur Broschüre mit Zeitplan.
Ja, ich will mich für das Female Leadership Programm anmelden:
Stornierungsbedingungen
Bis 3 Monate vor Programmstart → kostenlose Stornierung
Bis 1 Monat vor Programmstart → 50 % der gebuchten Leistung fällig
Weniger als 14 Tage vor Programmstart → 100 % der gebuchten Leistung fällig
Häufige Fragen zum Programm
Für wen ist das Program gedacht?
Das Programm richtet sich an Frauen in Führungs- oder Projektleitungspositionen sowie an jene, die in naher Zukunft eine Führungsposition anstreben. Das Programm lebt von der besonderen Atmosphäre einzigartiger Frauen und heisst jede willkommen, die Lust auf persönliche und berufliche Veränderung und Wachstum hat.
Falls du unsicher bist, ob das Programm das Richtige für dich ist, darfst du dich gerne bei mir melden.
Kann ich auch ohne Führungserfahrung am Female Leadership Programm teilnehmen?
Ja. Führungserfahrung (auch z.B. im Rahmen von Projektmanagement) ist hilfreich, aber nicht erforderlich. Auch als Selbstständige oder Mitarbeiterin profitierst du von der Teilnahme am Female Leadership Programm, sofern du deine Führungskompetenzen weiterentwickeln möchtest.
Was sind die Ziele des Female Leadership Programms?
Der Fokus des Programms liegt auf deiner Persönlichkeit und zielt darauf ab, dich von innen heraus zu stärken, damit du …
… dich selbst besser kennen und verstehen lernst
… deine Führungskompetenzen einsetzen und deinen eigenen authentischen Führungsstil entfalten kannst
.… dich gestärkt, inspiriert und mutig genug fühlst, um deine Vorhaben umzusetzen
… den Weg nicht alleine gehen musst, sondern Coaches und Peers an deiner Seite hast.
Wie ist das Programm aufgebaut?
Das Programm erstreckt sich über einen Zeitraum von 3 Monaten und startet zweimal im Jahr, jeweils im Herbst und Frühling.
Das Programm beginnt mit einem Kick-Off für das Kennenlernen von allen Teilnehmerinnen und endet mit einem gemeinsamen Closing.
Es gliedert sich in 3 Module, die jeweils einen Schwerpunkt haben:
- Selbstführung
- Mitarbeiterführung
- Teamführung
Jedes Modul beinhaltet Videos, Live-Online-Session, Leader Circle und 1:1 Coachings.
Die Video-Trainings und das Workbook (Journal) mit inspirierenden Kurzimpulse für deinen Alltag stehen dir als Selbststudium zur Verfügung. Ausserdem steht dir ein Coach für Fragen bereit.
In den interaktiven Live-Online-Sessions lernst du Tools, Methoden für die Entwicklung deines Führungsstil. Diese Sessions finden jeweils am Freitag Nachmittag von 14.00 bis 15.30 Uhr statt (Daten siehe Zeitplan in Broschüre).
Die 1:1 Coachings (1.5 Stunden) sind für deine individuellen Fragen und zur Besprechung deines Persönlichkeits- und Führungsprofil. Die Termine werden individuell vereinbart, und du kannst dich entsprechend deiner Bedürfnisse in den Kalender einbuchen.
Der Leader Circle setzt sich aus einer kleinen Gruppe von 4–5 Personen zusammen, wo alltägliche Herausforderungen und Fälle besprochen werden und wird von einem Coach moderiert.
Wie viel Zeit beansprucht das Programm?
Um bestmöglich vom Programm zu profitieren, solltest du ca. 3–4 Stunden pro Woche investieren. Das detaillierte Programm findet du in der Broschüre.
Das 3‑monatige Programm beinhaltet folgende Elemente:
- 2x 1.5 Stunden für Kick-Off und Closing mit allen Teilnehmerinnen
(Freitag Nachmittag von 14.00 — 15.30 Uhr, Daten siehe Broschüre und Zeitplan) - 3 x 1.5 Stunde Live-Online-Session
(Freitag Nachmittag von 14.00 – 15.30 Uhr, Daten siehe Broschüre und Zeitplan) - 3 x 2 Stunden Leader Circle, moderierte Fallbesprechung in Kleingruppen mit 4–5 Personen. Eine Gruppe startet jeweils am Freitag um 10.00 Uhr, die andere Gruppe um 14.00 Uhr (Daten siehe Broschüre und Zeitplan).
- 1 Stunde Besprechung deines Persönlichkeits- und Führungsprofils mit Coach
- 1 Stunde 1:1 Coaching für deine persönlichen Anliegen und Reflexion
- 2 Stunden Video-Training in deinem individuellen Rhythmus
- 2 Stunden für vertiefende Übungen mit dem Workbook (Journal) und E‑Plattform in deinem eigenen Rhythmus
- 15 Minuten pro Tag für Reflexion
- 2x 1.5 Stunden für Kick-Off und Closing mit allen Teilnehmerinnen
Kann ich das Programm berufsbegleitend absolvieren?
Ja, das Program ist so aufgebaut, dass du es gut und flexibel in deinen Alltag integrieren kannst.
Was, wenn ich an den Live-Online-Session und Leader Circle nicht dabei sein kann? Kann ich diese nachholen?
Da in den Sessions auch persönliche Themen behandelt werden, verzichten wir auf eine Aufnahme. Gerne darfst du melden, wenn du den Inhalt der Session erfahren möchtest.
Solltest du für eine längere Zeit ausfallen, darfst du dich gerne bei mir melden. Zusammen finden wir sicherlich eine passende Lösung.
Wie alt sind die Teilnehmerinnen im Female Leadership Programm durchschnittlich?
Grundsätzlich sind alle Altersklassen willkommen und die Zusammensetzung variiert natürlich je nach Anmeldungen. Die Atmosphäre zeichnet sich durch einen regen Austausch und gemeinsames Wachstum aus, indem wir voneinander lernen. Jüngere Teilnehmerinnen profitieren von der Erfahrung älterer Teilnehmerinnen, während letztere wiederum von den neuen Perspektiven der jüngeren Teilnehmerinnen lernen.
Was sind die Vorteile des Online Programms?
In der Zukunft wird die Bedeutung der Online-Arbeitswelt weiter zunehmen. Das Programm folgt diesem Trend und präsentiert ein innovatives sowie durchdachtes E‑Learning-Konzept.
Flexibel: Du kannst dann lernen, wann es dir am besten in dein Leben passt.
Ortsunabhängig: Du musst nicht weit reisen, sondern kannst bequem von zu Hause oder unterwegs teilnehmen. Das spart Reise- und Übernachtungskosten.
Intensiv: Durch deinen eigenen Lernrhythmus kannst du die Inhalte viel besser aufnehmen und vor allem sofort praktisch anwenden.
Interaktiv: Du hast die Möglichkeit, kontinuierlich im Austausch zu sein und jederzeit deine Fragen zu stellen. Dies ist essentiell für deinen Lernerfolg.
Abwechslungsreich: Der Mix aus Theorie, Praxis und Reflexion hilft dir, das erworbene Wissen langfristig umzusetzen. Der Mix aus unterschiedlichen didaktischen Komponenten ist perfekt auf dein eigenes Lernbedürfnis zugeschnitten.
Gibt es ein Zertifikat am Ende des Programms?
Ja, es wird ein Zertifikat ausgestellt am Ende des Programmes.
Warum braucht es heutzutage ein Female Leadership Programm?
Die Förderung von Führungskräften sollte prinzipiell unabhängig vom Geschlecht erfolgen. Vielmehr geht es darum, eine Arbeitswelt zu schaffen, die für alle Geschlechter gleichermassen geeignet ist. Sheryl Sandberg bringt dies treffend auf den Punkt: “In the future, there will be no female leaders. There will just be leaders.“ Um dieses Ziel zu erreichen, ist heute besonders der Einsatz von empowerten Frauen gefragt.
Die aktuellen Zahlen in der Schweizer Arbeitswelt sprechen eine klare Sprache. In höheren Positionen sind Frauen deutlich unterrepräsentiert. Im mittleren Management beträgt der Frauenanteil 27 Prozent, im Topmanagement 20 Prozent, und in der Geschäftsleitung sind es lediglich 16 Prozent Frauen. Auf der CEO-Ebene beträgt der Frauenanteil gerade einmal 6 Prozent.
Die Realität zeigt: Frauen in Führungspositionen sind nicht nur rar, sondern wenn sie vorhanden sind, neigen sie oft dazu, sich ähnlich wie Männer zu verhalten.
Die zentrale Frage lautet daher: Was macht die weibliche Art zu führen besonders, und welche Haltung sollten wir in Bezug darauf einnehmen? Wie viel von der männlichen Führungskultur ist notwendig, und welcher Aspekt der weiblichen Führung könnte uns tatsächlich voranbringen?
Genau darum dreht sich dieses Programm.
Gibt es die Videos auch als Online-Kurs?
Ja, die Videos gibt es auch als Online-Kurs im Webshop zu kaufen. Hier gehts zum Online-Kurs.
Test: eignet sich das Programm für mich?
Hier gehts zum Schnelltest:
beantworte die Fragen einfach aus dem Bauch heraus.
- Bist du in einer Führungs- oder Projektleitungsposition oder strebst es demnächst an?
- Hast du Lust auf persönliches und berufliches Wachstum?
- Möchtest du gerne mit Menschen, die ähnliche Interessen haben, in Kontakt treten und von unterschiedlichen Blickwinkeln neue Erkenntnisse gewinnen?
- Bist du bereit, auch die entsprechende Zeit und Energie aufzuwenden, dir die notwendigen Kompetenzen anzueignen?
Wenn du einen Grossteil der Fragen mit “Ja” beantwortet hast, eignet sich das Programm höchstwahrscheinlich für dich. Das ist super!
Ich freue mich darauf, dich im Programm begrüssen zu dürfen.
Let’s talk,
Hast du noch Fragen? Du möchtest persönlich beraten werden? Hast du dich bereits für das Programm entschieden?
Vereinbare ein kostenfreies und unverbindliches Erstgespräch und wir klären all deine Fragen.
Du möchtest lieber schreiben? Sende mir einfach eine Nachricht auf
info@sandra-limacher.ch.
Let’s talk,
Hast du noch Fragen? Du möchtest persönlich beraten werden? Hast du dich bereits für das Programm entschieden?
Vereinbare ein kostenfreies und unverbindliches Erstgespräch und wir klären all deine Fragen.
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